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	公平竞争，择优录取，宁缺勿滥，够条件在学校政策允许范围尽量多招。

	管理学院推荐的研究生有优先被录取权；

	参加考试的研究生必须过录取分数线，且英语成绩不能低于60分；

	英语必须过六级，口语较好者优先；

	工科学生计算机一定要比好，文科学生一定要文笔好，表现在有文学作品发表；

	每年至少招两名研究生。

	有人力资源管理经验的学生优先；组织行为学课程案例讨论获胜者优先。

	参加入学考试的同学必须通过学校规定的录取分数；

	英语必须通过六级，没有通过英语六级的候选人英语考试成绩必须在75分以上；

	面试成绩必须在80分以上，面试打分如表1所示；(附:表1)

	每年招收2-4名脱产博士研究生。

	除非是35岁以上的高校教师，廖建桥教授原则上不招收单证博士。